Témoignages

Céline Bouvier, Directeur de Clientèle chez Coca-Cola France, en charge de partenaires majeurs comme McDonald's et Disney et du marketing local au sein du département Business Development :

« J'ai débuté ma carrière chez Coca-Cola, après mon stage de fin d'études. L'entreprise m'a permis de développer des compétences marketing et commerciales grâce à de fréquentes évolutions et à l'élargissement de mes responsabilités.

Après 4 années passées au sein des équipes marketing de Coca-Cola France, j'ai rejoint Coca-Cola Entreprise en tant que responsable trade marketing pour le Groupe Carrefour. A 24 ans, à la tête d'une équipe de 3 personnes, je gérais les programmes d'invitations de nos clients pour des évènements aussi prestigieux que les Jeux Olympiques à Atlanta ou la Coupe du Monde de football en France en 1998. J'ai ensuite choisi d'élargir mes compétences en acceptant un poste de responsable clients nationaux, puis en tant que Directeur d'Enseignes Cadre Dirigeant.

En 2007, j'ai rejoint les équipes de Coca-Cola France à nouveau, en tant que Directeur de Clientèle, réconciliant ainsi mes compétences commerciales et marketing, au service du développement de nos affaires avec des partenaires stratégiques et en étroite collaboration avec nos organisations internationales. Mes responsabilités s'élargissent aujourd'hui avec la responsabilité des programmes de marketing local (sports d'hiver, plans côtiers...), et les plans d'éco-citoyenneté au bureau.

En plus de l'intérêt professionnel des missions qui m'ont été confiées, je considère surtout que Coca-Cola est une formidable aventure humaine, stimulante, et chaleureuse. La collaboration est à la fois une valeur partagée et un facteur clé de réussite.

Les territoires de nos Marques, Sport, Musique, Digital..., l'évolution permanente de nos consommateurs, de leurs attentes et de leurs centres d'intérêts nous offrent en outre un environnement palpitant pour opérer. »

Bachir Zeroual, Chef de Projet, Département Communication Marketing

« En sortant de l'école de commerce, j'étais à la recherche d'une expérience professionnelle en marketing et idéalement dans le monde du Sport.

J'ai intégré en mars 2002 l'Equipe Sport Asset Management de Coca-Cola France pour gérer les programmes marketing autour de l'Equipe de France de Football, le Tour de France, et l'athlétisme.

J'ai découvert une entreprise jeune, dynamique, à taille humaine et à la pointe du marketing d'expérience. A l'issue de cette expérience, j'ai rejoint l'équipe Powerade, en charge des Championnats du monde d'Athlétisme - Paris 2003 - pour une belle expérience humaine et professionnelle durant laquelle j'ai managé 50 personnes sur le terrain, en charge de l'approvisionnement des Athlètes et les 3000 personnes qui travaillaient sur cet événement, pendant un mois.

Afin de parfaire ma formation en marketing pur, j'ai rejoint l'équipe Coca-Cola light en tant que chef de marque pendant 2 ans et demi avant de revenir à mes premières amours, le sport, puisque aujourd'hui je suis en charge de l'Euro 2008 pour Coca-Cola France, au sein de l'Equipe Brand Experience.

En définitive, j'ai pu explorer au sein de Coca-Cola France différentes facettes du marketing tout en vivant ma passion pour le sport. »

Vincent Adnet, Chef de Marque, Département Marketing

« Diplômé du DESS Marketing et Stratégie à l'IAE de Poitiers en 2002, j'ai intégré Coca-Cola France en stage de fin d'études afin d'acquérir des bases solides en marketing et d'avoir la chance de travailler sur des marques à forte notoriété.

A la suite d'une expérience de six mois aux Etats-Unis en 2000, j'ai tout de suite su que je souhaitais travailler dans un groupe international. Coca-Cola était donc une entreprise qui m'attirait particulièrement, étant donné que je cherchais à évoluer dans le secteur de l'agro-alimentaire.

J'ai fait mes premières armes sur la marque Coca-Cola classic, en tant qu'assistant chef de produit, puis chef de produit. J'ai successivement été en charge de la gestion d'un programme de fidélité appelé « Coke up to you », de l'identité visuelle de la marque Coca-Cola, de l'activation de la fin d'année avec les Ours polaires Coca-Cola, puis de la refonte de Coca-Cola.fr en 2005.

Ma mission suivante a été de redresser la marque Sprite qui était en perte de vitesse, avant de passer en charge des Energy Drinks en janvier 2008, avec notamment la marque Burn. Cette catégorie de boissons « générationnelles » connaît un essor important auprès de la cible jeune en France, qui reste néanmoins en retard par rapport aux autres pays d'Europe.

Ces nombreux challenges m'ont permis de toujours conserver une forte motivation, indispensable pour mener de front l'ensemble des projets qui demandent une importante implication personnelle. La gestion d'une marque chez Coca-Cola est une formidable aventure, faite de nombreux rebondissements, qui demande leadership et prise de responsabilités, valeurs encouragées par l'entreprise. »

Virginie Pechon, stagiaire au département Communication Marketing

« J'ai toujours eu envie d'allier métier et passion. Ma passion, c'est le sport !

Coca-Cola est impliqué historiquement dans l'univers du sport et certaines marques (Coca-Cola et Powerade notamment) intègrent le sport comme vecteur de communication. Mes 3 principaux projets chez Coca-Cola France :
- L'opération « On Parle Tous Football »: en charge de ce projet, j'ai collaboré avec la Ligue du Football amateur, briefé des agences de 'créa' pour faire vivre ce programme tout au long de la saison.
- Les Programmes Jeunes avec l'Equipe de France : c'est incroyable de pouvoir fouler la pelouse du Stade de France, de croiser les joueurs au sortir des vestiaires tout en organisant un évènement passionnant !
- L'Euro 2008 : j'ai pu me rendre au match France/Roumanie pour accompagner une équipe de football amateur, récompensée pour sa participation aux Protocoles « On Parle Tous Football ». Nous avons pu vivre l'euro de l'intérieur.

Ici, on fait confiance aux stagiaires en les impliquant dans les projets à différents niveaux. J'ai eu le plaisir d'être réellement autonome. Le fait d'être jeune et sans expérience n'est pas un problème du moment que l'on démontre une réelle volonté et une envie de progresser.

Pour terminer mes études, je vais aller étudier en Inde à New Delhi pour 6 mois avant de chercher du travail et (qui sait?!!!) revenir chez Coca-Cola prochainement... »